近日，广东省卫生健康委公布《广东省百名卫生首席专家下基层计划实施方案》，面向全国选聘名退休前医院工作，具有副高级及以上职称的卫生专业技术人员，在我省47家升级建设中心卫生院担任首席专家，全职工作3年，为基层卫生机构提供智力支持，每月发放1.5万元补助。
来源：粤卫信、广东卫生在线
强基层，送人才
广东动起来！
广东省卫生健康委
启动百名卫生首席专家下基层计划
虚位以待，只等你来！
选聘对象
全国范围内
退休前医院工作
具有正高级或副高级职称的卫生专业技术人员
选聘条件
具有良好的*治素质和敬业奉献精神
遵纪守法，作风正派
具有大专及以上全日制医学学历
身体健康（须提供近1年来体检报告）
年龄不超过67周岁（年12月20日后出生）
副高级及以上职称的卫生专业技术人员
百名首席专家要承担什么任务？
◎在我省粤东粤西粤北47家升级建设中心卫生院担任首席专家
◎全职工作3年
◎在基层医疗卫生机构当专科团队领头人
◎指导提升医务人员在常见病、多发病的诊疗，预防保健、康复与慢性病管理，专科疾病危重情况的应急处理等方面的能力水平
◎医院建立起1个或以上的特色专科
高薪补助贴心服务让专家安心
??首席专家服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变
??省财*给予每名首席专家每年20万元的补助
发放方式为签订服务协议后由当地财*部门直接给首席专家每月发放1.5万元补助，年终考核合格后另发放当年余下补助
??用人单位为首席专家提供工作场地和周转宿舍，配备必要的生活设施
??首席专家因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理
??各地卫生计生局和用人单位要坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和分级管理的原则，坚持管理和服务相结合，做好首席专家日常管理、年度考核、服务期满考核等工作
??首席专家服务期间，由服务所在县卫生计生局对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，不能胜任工作或因其他原因不适合继续服务的，予以解除协议
??各地卫生计生局要指导用人单位充分发挥首席专家作用，按在职人员加强首席专家管理，认真履行岗位职责，切实提高基层人才服务能力和水平
划重点！划重点！
47家升级建设中心卫生院
有不同的人才需求
哪一个才是你所爱？
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识别图中
