雷州市

注册

 

发新话题 回复该主题

企业安全文化建设之三丨湛江雷州市草罗岭采 [复制链接]

1#

为进一步加强安全生产工作,夯实安全生产工作基础,充分发挥安全文化建设对安全生产工作的引领和推动作用,结合我市非煤矿山行业现状及企业的创新发展理念,市应急管理局加快推进非煤矿山企业安全文化建设工作。

安全文化建设过程

雷州市草罗岭采石有限公司始终坚持把安全文化建设作为公司安全发展的一项长期性、战略性任务,时刻保持“如履薄冰、如临深渊"的高度警觉,牢固树立“以人为本、安全发展的安全理念,凝聚全员智慧,渗透管理精髓,传承优秀文化,形成了特色鲜明、内涵丰富的管理模式。★全面投入。公司领导高度重视安全文化建设,成立了以主要负责人为组长、安全管理负责人为副组长、各部门负责人为成员的企业安全文化建设领导小组,把安全文化建设列入例会议程认真组织、积极实施、每月考核,在人力、物力、财力方面给予大力支持,设立安全文化考核奖项,将员工收入与考核结果挂钩,推动了各项举措的快速开展。★全员参与。在安全文化建设过程中,首先明确安全文化建设不是某个领导、某个人的事情,而是大家共同的责任与使命,需要全员参与、共同提高,进一步明确了安全文化建设的落脚点在科队、在班组、在个人。通过开展安全知识讲座、安全文化比赛等多种形式的评比活动,充分调动每个员工的积极性与创造性,营造了人人参与、个个争先的良好氛围。★创新理念。注重安全文化建设与安全生产实际相结合,根据安全生产标准的《安全风险管控体系》,在管理实践中提炼安全文化理念。尤其是把安全生产标准化检查和事故隐患排查进行固化,各部门负责人共同参与检查,充分调动了全员搞好安全生产工作的主动性和自觉性。★营造氛围。公司大力推进安全文化建设,重点打造安全文化宣传,从进入公司开始,就让员工感受到浓厚的安全文化氛围,全公司随处可以看到安全宣传标语、安全警示牌、安全管理制度和安全知识挂图,并通过宣传栏、网络等手段传播最新的安全知识,把安全文化渗透道每一个角落。★注重实效。注重安全文化宣传的实效性,在力求实效上下功夫,在深入人心上做文章,通过开展形式多样的安全文化宣传活动,以员工喜闻乐见、贴近实际的方式,切实把安全理念落实到部门、班组和个人,有效推动了部门自治、班组自主和个人自律,取得了实实在在的效果。例如推行餐厅文化,在员工餐厅将安全知识摆在餐桌上,挂在餐柜上,让员工在用餐的空余时间学习安全知识;将警示安全教育知识发布在

分享 转发
TOP
发新话题 回复该主题