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医院福利来了 [复制链接]

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公司简介

                

医院占地面积3.6万平方米,建筑面积5.6万平方米;现有高级职称人员76人、中级职称人员人,初级职称人;医院编制病床张,实际开放床位张;20个病区,50多个专业科室,二级诊疗科目基本齐全。

医院拥有64排螺旋CT、1.5T核磁共振等大型医疗设备;高频数字胃肠机、DR、彩超、全自动生化分析仪、电子胃肠镜等中高档76种设备齐全;数字减影血管造影系统(DSA)、放射治疗直线加速器也已经配备到位。

ICU,消化内科,新生儿科为湛江市重点专科。年5月国家脑防委授予我院脑卒中中心(初级)。我院成功开展了腹腔镜微创手术、前列腺电切术、妇科、胸科等微创手术,填补了我市多个方面医学空白,逐步实现大病不出县目标。?

              

待遇事项

新进本科以上临床医学专业的毕业生

1、本科学历应聘后,需试用一个月,试用期满后,按照国家规定购买“五险一金”,应聘工作第一年人均总收入约7.5-8万/年;硕士学历应聘后,需试用一个月,试用期满后,按照国家规定购买“五险一金”,应聘工作第一年人均总收入约10万/年;博士学历应聘后,需试用一个月,试用期满后,按照国家规定购买“五险一金”,应聘工作第一年人均总收入约12万/年。

2、雷州市区以外毕业生应聘时,医院统一安排面试、笔试、考核,其本人的来回交通费由院方报销,面试期间食、医院统一安排。

3、雷州市区以外毕业生应聘后,医院免费提供集体宿舍;医院实医院适当给予帮助在外租屋。

4、本科毕业生,应聘前已取得医师规培证及执业医师资格,承诺在本院工作时间满5年,并签约,医院一次性付给3万元安家费。硕士毕业生,应聘前已取得医师规培证及执业医师资格,承诺在本院工作时间满5年,并签约,医院一次性付给5万元安家费。博士毕业生承诺在本院工作时间满5年,并签约,医院一次性付给10万元安家费。

5、未尽事宜可双方面谈。?

              

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编辑丨魏彬彬

审核丨朱媛

终审丨甘佳荫

郑立运

王小强

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